發(fā)布時(shí)間:2025-09-15
????研究組組長(zhǎng)李蕓博士,2025年10月加入中國(guó)科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院,擔(dān)任譜系技術(shù)與裝備研究中心聯(lián)合研究組長(zhǎng)(副研究員)。2023年博士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院北京基因組研究所(國(guó)家生物信息中心),畢業(yè)后于國(guó)家生物信息中心從事博士后工作。長(zhǎng)期致力于單細(xì)胞及空間多組學(xué)技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。以第一作者(含共同)身份在?Nature methods(2025),Genome Biology(2023),Advanced Science (2024)等國(guó)際期刊發(fā)表多篇高水平學(xué)術(shù)論文。基于原創(chuàng)性"微流控組合索引"理論體系,開發(fā)高通量單細(xì)胞多組學(xué)技術(shù)多項(xiàng),系統(tǒng)性攻克單細(xì)胞高通量與多模態(tài)兼容的關(guān)鍵技術(shù)瓶頸。博士期間獲得中科院院長(zhǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)(2023),博士后期間獲得國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃(2024),承擔(dān)國(guó)自然青年基金項(xiàng)目(2025),入選北京市“高創(chuàng)計(jì)劃”青年人才托舉工程(2025)。獨(dú)立課題組將繼續(xù)開展高通量的單細(xì)胞及空間多組學(xué)技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用研究,致力于解答器官發(fā)育、衰老以及復(fù)雜疾病進(jìn)程背后的核心調(diào)控機(jī)制。現(xiàn)聯(lián)合中國(guó)科學(xué)院北京基因組研究所(國(guó)家生物信息中心)蔣嵐研究員誠聘組學(xué)技術(shù)領(lǐng)域博士后3-4名,副研究員1名。
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課題組主要研究方向:
1.?高通量單細(xì)胞多組學(xué)技術(shù)自動(dòng)化系統(tǒng)研發(fā);
2.?空間標(biāo)記與液滴微流控技術(shù)的空間單細(xì)胞多組學(xué)技術(shù)研發(fā)與跨尺度應(yīng)用;
3.?單細(xì)胞跨模態(tài)組學(xué)(轉(zhuǎn)錄組+多維表觀遺傳組學(xué))系統(tǒng)性解析細(xì)胞命運(yùn)決定的調(diào)控機(jī)制。
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崗位職責(zé):
1.?獨(dú)立或協(xié)作開展高質(zhì)量的研究工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn);
2.?承擔(dān)單細(xì)胞多組學(xué)技術(shù)應(yīng)用方向的課題任務(wù);
3.?崗位1:主要負(fù)責(zé)測(cè)序數(shù)據(jù)的生物信息分析及相應(yīng)的算法開發(fā);
4.?崗位2:主要負(fù)責(zé)高通量單細(xì)胞及空間多組學(xué)技術(shù)開發(fā)。
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基本任職條件:
1.?要求生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域即將或已獲得博士學(xué)位不超過三年(副研究員須獲得博士學(xué)位不超過六年),?要求博士后年齡不超過35周歲;
2.?需在國(guó)際知名刊物以第一作者(含共同)發(fā)表過至少一篇研究論文;具備良好的溝通交流能力和較強(qiáng)中英文寫作能力;
3.?熱愛科研事業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.?具備高通量測(cè)序建庫經(jīng)驗(yàn),曾開發(fā)單細(xì)胞測(cè)序技術(shù)者優(yōu)先考慮?;蛘呔邆渖镄畔W(xué)數(shù)據(jù)分析(WGBS、Hi-C、ChIP-seq、ATAC-seq等)經(jīng)驗(yàn),編程方面受過良好訓(xùn)練者優(yōu)先考慮。
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薪酬福利:
1.?提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的豐厚薪酬待遇(28-40萬),根據(jù)個(gè)人背景和經(jīng)驗(yàn)面議。
2.?提供充足科研經(jīng)費(fèi)和一流的科研設(shè)備平臺(tái),為高端人才組建科研支撐團(tuán)隊(duì),根據(jù)工作能力和貢獻(xiàn)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
3.?優(yōu)秀博士后人員將納入中國(guó)科學(xué)院特別研究助理崗位管理,本單位將提供相當(dāng)于副高崗位的薪酬福利水平和國(guó)際化科研平臺(tái);優(yōu)秀者后續(xù)可申請(qǐng)晉升副研究員或研究員崗位。
4.?支持和鼓勵(lì)申報(bào)國(guó)家人才項(xiàng)目、廣東省廣州市開發(fā)區(qū)等各級(jí)人才項(xiàng)目,獲取優(yōu)厚人才補(bǔ)貼和福利,可與薪酬疊加。
5.?高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假等全方位福利,協(xié)助解決落戶、住房、子女入學(xué)及健康保障等生活問題。
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工作地點(diǎn):廣州
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應(yīng)聘須知:
1、有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、發(fā)表文章(5篇以內(nèi)的科研代表作)及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料打包發(fā)送至郵箱:li_yun@gibh.ac.cn。郵件主題請(qǐng)標(biāo)注:“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密,將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M(jìn)行初篩評(píng)估;初審?fù)ㄟ^后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。
3、初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知,兩個(gè)月內(nèi)未收到回復(fù)的默認(rèn)初審未通過。
4、本招聘信息自發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。
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